Ser Farmacêutica em Inglaterra

Vamos falar do que muitos colegas querem verdadeiramente saber: quanto é que um farmacêutico recebe a trabalhar no Reino Unido. No Reino Unido fala-se de salário em valor anual, pré-impostos; também é comum negociar o salário em valor à hora, novamente antes dos impostos. O valor que um farmacêutico recebe depende da zona geográfica onde trabalha (por exemplo, em Londres os salários são maiores para compensar o custo de vida na cidade), da empresa, do posto, dos anos de experiência; o salário de um farmacêutico hospitalar também é diferente de um farmacêutico comunitário, ou de um farmacêutico que trabalhe em prisão, entre outros. Hoje falarei do valor médio salarial de um farmacêutico comunitário. Estas são as distribuições salariais médias para as diferentes posições em farmácia: » Director of Pharmacy: £73,333/ano » Junior Pharmacist: £31,449/ano » Pharmacist: £34,816 - £45,709/ano (consoante os anos de experiência) Em Londres, o salário em média é de £39,049/ano. Passand...

Um dos aspetos que ainda não referi sobre ser farmacêutica em Inglaterra está relacionado com o tipo de contratação do farmacêutico. Um farmacêutico pode estar empregado a tempo inteiro por uma farmácia (seja a farmácia independente ou pertencente a um grupo de farmácias) ou pode ser trabalhador por conta própria. Eu sempre fui trabalhadora por conta de outrém, ou seja, sempre pertenci a uma entidade patronal; durante dois anos trabalhei para a Boots e atualmente trabalho para a Well Pharmacy. Para a Boots comecei como Relief Pharmacist, e depois passei a ser Store-Based Pharmacist. Atualmente para a Well sou Relief Pharmacist Manager. O que significa ser Relief? Significa que vou para as farmácias dentro do grupo que precisam de cobertura de turnos. Não estou fixa numa só farmácia e não sou 'quem manda' nos processos habituais daquela farmácia onde estou a trabalhar. O meu horário varia de semana a semana, e lido com diversas equipas. No dia em que estou na farmácia, so...

Ser farmacêutica em Inglaterra também significa correr para cumprir prazos e objetivos. Estas últimas semanas têm sido marcadas por cumprir prazos para o NHS e para a minha empresa. A minha empresa tem vindo a assinar contratos com diversas care homes locais e essas care homes precisam de treino e introdução à empresa; eu tenho estado nas últimas semanas a desenvolver um pack de training que irei providenciar em Abril às novas care homes. Tem informação acerca dos nossos processos para lhes providenciar medicação, mas também tem informação clínica e legal. O NHS tem um processo imposto para pagamentos às farmácias denominado "Quality Payments", o que significa que as farmácias têm de preencher uma série de requisitos para serem elegíveis a receber esse pagamento extra. O prazo deste ano foi até 1 de Março. Todas as equipas e superiores imediatos estiveram a focar-se neste ponto fucral da cronologia anual. Outro ponto deveras importante para as farmácias são os MURs (...

A entrevista de hoje é a André Lage. O André está em Inglaterra há praticamente dez anos. O blog dele também me foi bastante útil. Aproveitem, porque é uma leitura bastante interessante e cheia de informação valiosa. * Quando te mudaste para o UK? Mudei me com a Vanessa (minha namorada e também farmacêutica) em Setembro de 2009. Para aquilo que, inicialmente, seria uma aventura de dois anos por terras inglesas. * O que te fez escolher a cidade onde estás? Quando em Maio de 2009 comecei a pensar em vir para Inglaterra não conhecia muito do país. Falei com uma empresa de recursos humanos europeia, que estava a recrutar farmacêuticos para a Lloydspharmacy e, após os primeiros contactos, eles enviaram me uma lista de doze possíveis locais em que a Lloyds pretendia empregar farmacêuticos europeus. Disseram me para escolher o que quisesse, mas pediram-me para me manter fiel a essa escolha até ao fim. Dos doze locais eu exclui de imediato a Ilha de Jersey e a Ilha de Man porque ache...

Uma Standard Operating Procedure (SOP) é um documento que as empresas emitem com os passos todos que devem ser seguidos. É um documento legal, assinado pelo Responsible Pharmacist e pelos membros da equipa a quem esse documento é aplicável. Basicamente, uma SOP é o equivalente ao documento de Boas Práticas em Farmácia. Todo e qualquer novo membro da equipa deve ler, fazer um mini-teste de compreensão e assinar uma nova SOP assim que inicia funções ou assim que uma SOP é atualizada. Devem ser atualizadas a cada dois anos, ou assim que sai nova legislação ou novos procedimentos. Uma SOP não só é um guia de como fazer certo procedimento, é também uma salvaguarda. O membro da equipa que seguir as SOPs está mais protegido legalmente do que um membro que salta passos. Na eventualidade de haver algum erro de medicação que leve a consequências mais graves, o membro da equipa que conseguir dizer que seguiu o conteúdo da SOP tem a proteção da empresa para a qual trabalha. Exemplos de SOPs ...

Eu e a Joana fomos brevemente colegas na Well Pharmacy na mesma região do país, Norfolk. A Joana aceitou graciosamente responder às minhas perguntas e partilhar um pouco da sua história. Podem encontrar a Joana no  LinkedIn . * Quando te mudaste para o UK? Mudei-me para o Reino Unido em fins de Novembro de 2013, poucos meses após terminar o Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas na Universidade de Coimbra. * O que te fez escolher a cidade onde estás? Vivi durante vários anos em Norfolk, simplesmente porque era onde a minha irmã, cunhado e sobrinhos viviam quando me mudei para o Reino Unido. Acabei por ficar por lá até recentemente, quando me mudei para Cambridgeshire por motivos profissionais. * Alguma vez ponderaste outro país que não um pertencente ao UK? Sempre quis começar a minha carreira fora de Portugal, num país que tivesse o inglês como idioma já que é a única outra língua que domino. Por ser relativamente perto de Portugal, sempre tive em mente o Reino Unid...

Psicotrópicos - Controlled Drugs (CD) - são igualmente sujeitos a imensa regulamentação. Em Inglaterra, os CDs são divididos em Schedules e em Classes , mas em farmácia o termo mais usado é Schedule: Schedule 1 - ex: LSD, cannabis, MDMA Schedule 2 - ex: alfentanil, diamorfina, morfina, oxicodona, metadona Schedule 3 - ex: buprenorfina, midazolam, temazepam, tramadol Schedule 4, part 1 - ex: diazepam, clonazepam, nitrazepam, zolpidem Schedule 4, part 2 - ex: oxabolona, testosterona Todos os CDs pertencentes ao Schedule 1 e 2 têm de ser guardados num cofre fechado à chave, enquanto que apenas alguns pertencentes ao Schedule 3 requerem essa medida de segurança. As chaves estão sempre na presença do farmacêutico durante as horas de funcionamento da farmácia, e devem ser guardadas num outro cofre durante a noite; apenas pessoas autorizadas pelo farmacêutico devem ter acesso ao cofre dos CDs.  Existe um registo físico (ou eletrónico, desde que seja aprovado pelo Gov) de to...